De roots van Athena liggen al sinds 1990 in een oorspronkelijke en vernieuwende aanpak van organisatievraagstukken, training en coaching.

Athena heeft zich altijd onderscheiden met een creatieve en eigenzinnige aanpak, die aansluit op de vragen van deze tijd. Zingeving en doelstellingen ziet Athena als basisbehoeften. Zowel organisatiebreed, op managementniveau en als het gaat om de individuele medewerker. Met de waardevolle en blijvende oplossingen die daaruit voortvloeien, heeft Athena een geheel eigen positie verworven als ervaren en toonaangevende speler in deze markt. De bezielende kracht van Athena komt tot uiting in drie kernwaarden: Creatief, Oorspronkelijk en Eigenzinnig.